Medewerker Logistiek OK

Als medewerker Logistiek OK ben jij een onmisbare schakel vóór, tijdens én na een operatie. Dankzij jouw kennis van logistieke processen en je enthousiasme zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt in ons OK-complex.

Zet de patiënt centraal als medewerker Logistiek OK

Jij draagt bij aan het goed verlopen van operaties door ervoor te zorgen dat alle middelen en materialen tijdig aanwezig, gecontroleerd en klaargezet zijn. Je beheert de voorraden zorgvuldig en voorkomt zo vertragingen in het operatieproces. Met jou als medewerker Logistiek OK blijven we onze zorg verbeteren. Zeker als jij je inzet bij het:

• systematisch en nauwkeurig voorbereiden van materialen voor zowel geplande als ongeplande operaties;
• efficiënt voorraad-, logistiek- en transportbeheer;
• leveren van waardevolle bijdragen aan de optimalisatie van onze logistieke processen en dienstverlening.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Welkom bij het team Logistiek OK

Je werkt in een hecht team waarin samenwerking essentieel is. Ons team kenmerkt zich door hard werken, nauwkeurigheid en betrokkenheid. Je werkt nauw samen met operatieassistenten, recoverymedewerkers, artsen, leerlingen en anesthesiemedewerkers.

Wij beschikken over 9 operatiekamers en voeren jaarlijks ruim 12.000 operaties uit. Je werkplek is op onze locaties in Goes en Vlissingen, waar je voornamelijk van maandag t/m vrijdag werkt in wisselende dagdiensten.

Onmisbaar in de zorg

Efficiënt, betrouwbaar en verantwoordelijk. Daar kan jij je helemaal in vinden als medewerker Logistiek OK. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als collegiaal. Daarnaast heb je:

• minimaal een mbo-3 diploma, bij voorkeur aangevuld met een diploma medewerker Logistiek OK (of bereidheid dit te behalen);
• basiskennis van medische terminologie en steriele hulpmiddelen (of de bereidheid dit te leren);
• een flexibele, proactieve en nauwkeurige werkhouding;
• goede communicatieve vaardigheden, servicegerichtheid en hygiënisch werken;
• teamspirit en een gezonde dosis humor.

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als medewerker Logistiek OK bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een bruto maandsalaris tussen €2.630,- en €3.724,- (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek;
• een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld en 20 vakantiedagen bij een fulltime contract plus een Persoonlijk Levensfase Budget van 57 uur per jaar;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 50 km enkele reis);
• allerlei opleidingsmogelijkheden. Zo staan er verschillende (online) opleidingen voor je klaar via onze Adrz-academie en word je in de gelegenheid gesteld om je vakkennis op peil te houden.

Klik op de button onder aan de tekst voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als medewerker Logistiek OK aan bij. Solliciteer dus zeker vóór 03 November. En daarna? Dan:

1. ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons;
2. volgt een kennismakingsgesprek op 12 November als we de brief passend vinden;
3. loop je een dagdeel mee;
4. ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Menno Lieuwens, teamleider OK weten via 06 83 10 83 08 of Liesbeth Verbeem, coördinator Logistiek OK via 06 42 54 01 46. Zij vertellen je er graag meer over. Of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of hr.solliciteren@adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject moeten worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Aan nieuw aan te stellen medewerkers vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. Een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat altijd in overleg met de sollicitant.