Meewerkend Teamleider Moeder Kind Centrum - poli's en geboortecentrum

Waar ben je naar op zoek?

Meewerkend Teamleider Moeder Kind Centrum - poli's en geboortecentrum

Goes

Solliciteer Solliciteer op deze job
Vacature verwijderen Vacature opslaan Vacature opslaan

Meewerkend Teamleider Moeder Kind Centrum - poli's en geboortecentrum

Beschrijving

Functie-informatie
Uren: 24-32
Dienstverband: voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Sluitingsdatum vacature: 3 oktober 2022

Als teamleider combineer je jouw kennis van zorg en serviceverlening met leidinggevende capaciteiten, waardoor je tot optimale ondersteuning van onze patiënten en medisch specialisten komt en een goed en veilig leer- en werkklimaat voor onze medewerkers weet te creëren. Samen met je collega teamleiders draag je zorg voor een goed functionerend Moeder en kind Centrum en de bijhorende poli’s. Samenwerking vanuit de gedeelde visie op gezinsgerichte zorg is zeer belangrijk. En jouw werk doet ertoe als teamleider. Zowel voor alle patiënten in Zeeland als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s.

Zet de patiënt centraal als Teamleider
Daar draag jij aan bij. Je draagt zorg voor de ontwikkeling van medewerkers in hun patiëntgerichte en professionele houding en je bent voorwaardenscheppend voor een goed en veilig werkklimaat. Je spreekt medewerkers aan op gedrag en attendeert hen op het naleven van de werkprocessen en werkprotocollen. Je waardeert hen waar zaken goed gaan en ondersteunt hen om zaken continue te verbeteren.

Met jou als teamleider blijven we onze zorg verbeteren. Zeker als jij je inzet bij het:
• Zichtbaar zijn naar medewerkers,
• Toelichten wat de teamdoelstellingen zijn en medewerkers daarbinnen laten functioneren om gepassioneerd en gezamenlijk aan die doelstellingen te werken: daar ligt jouw bevlogenheid.  

Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met 2.250 medewerkers, 180 medisch specialisten en 140 vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Welkom bij de Poli Kindergeneeskunde, Poli Gynaecologie en de Functieafdeling Echo Gyn  
Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt het 13-koppige team binnen de Poli Kindergeneeskunde, het 8-koppige teams binnen de Poli Gynaecologie en 3- koppige team binnen Functieafdeling Echo Gyn er ook over. Waar we 24/7 de beste zorg bieden voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar.

Onmisbaar in de zorg
Betrouwbaar, gastvrij en proactief en initiatiefrijk. Daar kan jij je helemaal in vinden als teamleider. Helemaal wanneer je samen met jouw team streeft om de beste zorg aan te bieden. Elke dag opnieuw. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als iemand die medewerkers weet te enthousiasmeren, inspireren en stimuleren om het maximale uit hun kwaliteiten te halen en de samenwerking opzoekt. Daarnaast heb je:

• HBO werk –en denkniveau
• leidinggevende capaciteiten
• bij voorkeur vakkennis ten aanzien moeder- en/of kindzorg en een relevante managementopleiding, of de bereidheid deze te volgen.
• ervaring om met dagelijks wisselende omstandigheden en contexten om te gaan, daarbinnen medewerkers motiveert en ondersteunt en vertrouwen aan de medewerkers weet over te brengen;
• ervaring/kennis van logistiek-/planningsvraagstukken c.q. processen om doelmatige inzet van mensen (roosterplanning) en middelen te borgen;

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als teamleider bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.115,- en € 4.391,- (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• een jaarcontract voor 24-32 per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld en 144 vakantiedagen en 57 uur PLB.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• de mogelijkheid om gebruik te maken van de mijn Keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding of het aanschaffen van een fiets.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als teamleider aan bij. Solliciteer dus zeker vóór 23 september En daarna? Dan:

1. ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. volgt een kennismakingsgesprek samen met Jacqueline den Hollander, Bedrijfskundige manager en HR adviseur.
3. maak je een online assessment of loop je een dag op de afdeling mee.
4. heb je samen met vertegenwoordigers van de teams nog een tweede gesprek.
5. ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden en heb je een gesprek met HR.

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Jacqueline den Hollander, Bedrijfskundige manager weten via jacqueline.denhollander@adrz.nl of 06-34463569. Jacqueline vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

Overtuigd? Stuur ons je sollicitatie!

Jouw vacature niet kunnen vinden?

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures per e-mail of doe een open sollicitatie!