Doktersassistent poli Interne Geneeskunde/MDL, Reumatologie en Geriatrie

Ben jij een enthousiaste doktersassistent of verpleegkundige? Lees dan gauw verder. Jouw werk doet ertoe als doktersassistent!  Zowel voor alle patiënten in Zeeland als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s. Dit is je kans bij Adrz.

Zet de patiënt centraal als doktersassistent

De taken die de doktersassistent uitvoert zijn gericht op het ondersteunen van de specialisten van de poli, door middel van een goede voorbereiding en afhandeling van de spreekuren. Het ontvangen, informeren, de voorlichting van patiënten en het maken van afspraken behoren tot jouw hoofdtaken. Door jouw ontvangst, kennis en voorlichting gebaseerd op je expertise maak jij jezelf onmisbaar. Geen dag en geen dagdeel zijn hetzelfde. De ene ochtend ontvang je patiënten aan de balie waar je uitleg geeft over bepaalde onderzoeken en plan je afspraken in. In de middag neem je de telefoon op of koppel je een patiënt aan de bloeddrukmeter of voer je bijvoorbeeld een geheugentest uit. Daarnaast zijn er veel wisselende administratieve taken. Samen met je collega`s ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie van de poliklinische zorg. Je ziet uitdagingen in het inrichten van administratieve processen rondom deze patiëntenzorg.

Als doktersassistent ben je het aanspreekpunt voor patiënten en hun contactpersonen, artsen en andere collega`s. Naast de basistaken is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of mee te werken in extra taken. Met jou als positieve, sociale en betrouwbare doktersassistent willen we onze zorg verbeteren. Zeker als jij:

• Het als uitdaging ziet om elke dag de beste zorg voor de patiënt te leveren met collega’s en daarnaast bij te dragen aan een goede sfeer op de afdeling.
• Goed kan samenwerken met collega’s en andere disciplines.
• Een stabiele factor in het team bent, proactief bent, feedback durft te geven en ontvangen, flexibel en stressbestendig bent.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Welkom bij de poliklinieken Interne Geneeskunde/MDL, Reumatologie en Geriatrie

Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt dit team van assistentes binnen de poli Interne Geneeskunde/MDL, reumatologie en geriatrie er ook over. Deze poliklinieken werken sinds kort met elkaar samen. Hier bieden we de beste zorg voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar. Zo leggen we de focus op kwaliteit van zorg en een goede samenwerking onderling en met overige disciplines. De assistentes werken in 1 van de onderstaande groepen. Op dit moment zijn we op zoek naar een doktersassistent voor groep 2.

1. Oncologie/Hematologie
2. Algemene Interne/MDL, Reumatologie
3. Nefrologie/Dialyse en Geriatrie

Onmisbaar in de zorg

Met aandacht, verbindend en wendbaar. Daar kan jij je helemaal in vinden als doktersassistent. Helemaal wanneer je samen met jouw collega’s streeft om de beste zorg aan te bieden. Daarnaast:

• Heb je een diploma doktersassistent of verpleegkundige op MBO-4 niveau. Met een korte bijscholing stomen we jou als verpleegkundige klaar voor deze boeiende functie.
• Heb je een klantgerichte en vriendelijke houding zowel naar patiënten als collega`s.
• Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Ben je iemand die goed kan samenwerken en initiatief toont.
• Ben je bereid om op zaterdag te werken als je in de derde groep (dialyse/nefrologie en geriatrie) komt te werken.

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als doktersassistent bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.528,00 en €3.579 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband.
• Op fulltime basis 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren.
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per kilometer en per 1-2-2026 €0,21 per kilometer.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de Mijn keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding of het aanschaffen van een fiets.
• Allerlei opleidingsmogelijkheden. Zo staan er verschillende (online) opleidingen voor je klaar via onze Adrz-academie en word je in de gelegenheid gesteld om je vakkennis op peil te houden.
• Collectiviteitskorting bij een aanvullende zorgverzekering via zorgverzekeraar CZ of IZZ.
• De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging.

Klik op de button onder aan de tekst voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als doktersassistent aan bij. Ben jij die doktersassistent, die bij Adrz wil werken en ben je enthousiast en geïnteresseerd geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan zeker voor 7 januari. En daarna? Dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Volgt een kennismakingsgesprekken samen met de teamleider Tessa Paauwe en een doktersassistent van de polikliniek.
3. Wordt er een tweede selectie gehouden en je kan een paar uur mee draaien op de poli op. Dit zal in overleg ingepland worden.
4. Volgt er evt. nog een tweede gesprek.
5. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature of twijfel je of je in het profiel past? Laat het Tessa weten via t.paauwe@adrz.nl of 06-42963264. Tessa vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of HR.solliciteren@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.