Logopedist

Wil jij jouw expertise als logopedist inzetten binnen een dynamische ziekenhuisomgeving? Bij Adrz krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, multidisciplinair samen te werken en bij te dragen aan hoogwaardige patiëntenzorg. Voor ons team in Goes zoeken wij een logopedist voor 16 uur per week.

Zet de patiënt centraal als logopedist

Wij streven naar goede logopedische zorg voor onze patiënten en zijn steeds op zoek naar verbeteringen. We vinden het belangrijk om samen te werken in teamverband maar zijn ook zeker zelfstandig in onze werkzaamheden. Samen met andere disciplines werken wij aan de best passende zorg voor de Zeeuwse patiënt. Het werken in Adrz is zeer dynamisch, waarbij geen enkele dag of zorgvraag hetzelfde is!

Welkom bij het team logopedie

Het huidige team bestaat uit twee logopedisten.  We werken in Adrz locatie Goes op alle klinische afdelingen: Acute opname, cardiologie, geriatrie, heelkunde, intensive care, interne geneeskunde, kindergeneeskunde en longgeneeskunde. Hier onderzoeken en behandelen wij vooral patiënten met problemen in communicatie (afasie, dysartrie, stem) of het slikken (dysfagie). We werken nauw samen met andere disciplines, zoals: verpleegkundigen, voedingsassistenten, artsen en paramedici.

Ben jij benieuwd hoe een werkdag bij ons eruit ziet en wil je alvast een beetje sfeer proeven? Bekijk dan onze stories van ‘de dag van de logopedie’ op Instagram @adrziekenhuis

Onmisbaar in de zorg

Met aandacht, verbindend en wendbaar. Daar kan jij je helemaal in vinden als logopedist. Daarnaast zoeken wij een collega diee:

• beschikt over een HBO diploma Logopedie;
• affiniteit heeft met het onderzoeken en behandelen van volwassenen met (neurologische) taal-, spraak-, slik- en stemproblemen in klinische setting (werkervaring hiermee is een pluspunt, maar geen vereiste);
• een flexibele, open houding heeft en goed kan samenwerken in een multidisciplinair team;
• zelfstandig beslissingen kan maken omtrent logopedisch beleid;
• proactief is in het bijleren van kennis en vaardigheden die je nodig hebt als klinisch logopedist.

Wij begrijpen dat Goes voor sommigen erg ver weg klinkt, maar Adrz Goes is ook goed aan te rijden vanaf bijvoorbeeld Breda.

Dit mag je van ons verwachten

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als logopedist bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een brutomaandsalaris tussen € 3.903,-en € 5.503,- (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek;
• een contract voor 16 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid om het dienstverband voort te zetten;
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• de mogelijkheid om gebruik te maken van de mijn Keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding of het aanschaffen.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met 2.250 medewerkers, 180 medisch specialisten en 140 vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Ben jij de logopedist die wij zoeken? Solliciteer dan zeker vóór 3 juli. En daarna? Dan:

1. ontvang je uiterlijk 1 week na de sluitingsdatum een reactie van ons;
2. volgt een kennismakingsgesprek;
3. ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Melissa Godschalk- Mol (Teamleider Transmuraal en infectiepreventie) via m.godschalk-mol@adrz.nl of 06-42455080. Melissa vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Zaha Dragaj (recruiter) via 06 41 59 79 50 of HR.solliciteren@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Aan nieuw aan te stellen medewerkers vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. Een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat altijd in overleg met de sollicitant.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.