Hartfalenverpleegkundige in opleiding

Ben jij verpleegkundige en ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Als toekomstige hartfalenverpleegkundige bij Adrz krijg je de kans om je te verdiepen in complexe chronische zorg, patiënten te begeleidingen in een kwatsbare fase en onderdeel te zijn van een professioneel team!

Wat ga jij doen?

Als toekomstig hartfalenverpleegkundige ben jij straks de schakel tussen patiënt, cardioloog en het behandelteam. Tijdens jouw opleiding leer je mensen met hartfalen begeleiden, zowel in het ziekenhuis als thuis. Digitaal waar het kan en persoonlijk waar het nodig is. Jij biedt steun en overzicht in een ingrijpende periode. Jij wordt het vertrouwde gezicht voor patiënten in een intensieve fase van hun leven.

Jij gaat je ontwikkelen in:

• Begeleiden van patiënten met hartfalen in een poliklinische setting.
• Zelfstandig uitvoeren van verpleegkundig onderzoek en consulten.
• Voorlichtingen geven en ondersteunen bij zelfmanagement voor patiënten en naasten.
• Signaleren van gezondheidsproblemen en daarover afstemmen met het behandelteam.
• Werken volgens landelijke competenties voor hart- en vaatverpleegkundige.

Welkom op de Poli Cardiologie

Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt hartfalen verpleegkundige er ook over. Waar we 24/7 de beste zorg bieden voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar. We ondersteunen elkaar, denken mee en lachen samen. De sfeer? Die is warm en collegiaal, met veel ruimte voor jouw ontwikkeling.

Onmisbaar in de zorg

Als hartfalenverpleegkundige in opleiding ben je meer dan een schakel in het team: je bent het gezicht dat vertrouwen wekt. Je bent empathisch én daadkrachtig. Nieuwsgierig én zorgvuldig. Je hebt al een zorgachtergrond en wil nu de stap maken richting specialisatie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
• Affiniteit met chronische zorg en complexe patiëntproblematiek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen disciplines.
• Initiatief, leergierigheid en een proactieve houding.

Dit mag je van ons verwachten

Samennemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als hartfalenverpleegkundige in opleiding bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een brutomaandsalaris tussen € 3.041,- en € 4.095,- (FWG 45) en na afronding opleiding FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een leerarbeidsovereenkomst voor 28-32 uur met opleidingsplaats en begeleiding gedurende jouw leertraject
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis.

Klik op de button onderaan de tekst voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als hartfalenverpleegkundige in opleiding aan bij. Solliciteer dus zeker vóór 23 mei. En daarna? Dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Volgt een kennismakingsgesprek samen met Rolanda Fokke-Schot, Teamleider Poli en Functie Cardiologie, Marijn Holl Cardioloog en Franciska Quist en/of Fleur Glashouwer Hartfalenverpleegkundige.
3. Maak je eventueel online assessment of loop je een dag op de afdeling mee.
4. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden en heb je een gesprek met Rolanda

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Fleur of Franciska weten via F.Glashouwer@adrz.nl of F.Kuijper@adrz.nl. Fleur of Franciska vertellen je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of HR.solliciteren@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.