VS/PA chirurgie

Ben jij een enthousiaste Physician Assistant (PA) of Verpleegkundig Specialist (VS) met interesse in chirurgie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het Adrz zoeken we een gedreven PA of VS die zich wil inzetten voor chirurgische patiënten binnen ons ziekenhuis. Je werkt zelfstandig én in nauwe samenwerking met de chirurgen op de kliniek en polikliniek. In deze afwisselende en verantwoordelijke rol coördineer je het zorgproces rondom de patiënt, voer je medisch inhoudelijke taken uit en lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg.

Wat ga jij doen?

In samenwerking met de medisch specialist coördineer je het zorgproces rondom de patiënt en neem je hierin initiatieven. In deze samenwerking stel je behandelplannen op, voert deze uit en draagt zorg voor de evaluatie. Je levert een bijdrage aan het verstrekken en inwinnen van informatie bij andere specialisten en disciplines. Daarnaast verleen je basis medische zorg, zoals:

• Het afnemen van anamnese;
• Verrichten van lichamelijk onderzoek;
• Indiceren en aanvragen van aanvullend onderzoek;
• Opstellen van een differentiaaldiagnose;
• Uitvoeren van postoperatieve controles;
• Postoperatief visite lopen en ontslag regelen op de verpleegafdelingen;
• Interpreteren van uitslagen van onderzoeken.

Welkom bij de vakgroep Chirurgie

De vakgroep chirurgie bestaat uit 13 chirurgen met diverse aandachtsgebieden. Daarnaast werk je direct samen met je 5 collega’s (PA/VS) en andere zorgprofessionals.

Onmisbaar in de zorg

Je werkt met professionele aandacht, staat in verbinding met je omgeving en kan snel schakelen bij veranderingen. Daar kan jij je helemaal in vinden als PA/VS. Daarnaast heb je:

• Een BIG-registratie als PA of VS.
• Aantoonbare interesse in het specialisme chirurgie.
• Ervaring binnen het vakgebied (pre).
• Goede analytische vaardigheden en oordeelsvermogen.
• Doorzettingsvermogen: je kunt je werkzaamheden adequaat organiseren en bent flexibel en stressbestendig.
• Bevlogenheid voor jouw werk, wat voor jou een vanzelfsprekendheid is.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ben je actief in het bouwen en onderhouden van intercollegiale relaties.

Dit mag je van ons verwachten

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als PA/VS bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.001,- en € 5.861,- (FWG 60), als VS/PA op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 augustus vindt een cao-verhoging van 2% plaats.
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken bij Adrz komt steeds dichterbij Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als PA/VS aan bij.  Solliciteer dus zeker. En daarna? Dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Volgt er een sollicitatiegesprek met een chirurg, een VS/PA en Judith Kuiper, verpleegkundig manager transmuraal.
3. Een online assessment of een dag op de afdeling meelopen kan tot de procedure behoren.

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Judith Kuiper, verpleegkundig manager transmuraal weten via j.kuiper@adrz.nl of 0683591252. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of hr.solliciteren@adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team!

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.