(Leerling) Longverpleegkundige

Een baan die je de ruimte geeft om te groeien en direct impact heeft op de kwaliteit van leven. Bij Adrz combineer je specialistische longzorg met een unieke regierol in de Zeeuwse keten. En jouw werk doet ertoe als (leerling) Longverpleegkundige. Zowel voor alle patiënten in Zeeland als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s. Dit is je kans bij Adrz in Goes.

Zet de patiënt centraal als (leerling) Longverpleegkundige

Daar draag jij aan bij. Jij bent de onmisbare schakel in de zorg voor patiënten met complexe longaandoeningen. Je begeleidt hen op de polikliniek en bent hét aanspreekpunt voor hen en hun naasten bij ziektebeelden zoals COPD, Astma en OSAS. Je krijgt de kans om uit te groeien tot een specialist die niet alleen adviseert, maar ook regie voert over het gehele behandeltraject. Met jou als enthousiaste (leerling) Longverpleegkundige blijven we onze zorg verbeteren. Zeker als jij je inzet bij het:

• Begeleiden van patiënten in het gehele traject, van diagnostiek en interpretatie van longfuncties tot de behandeling.
• Coördineren van de zorg als casemanager tussen patiënt, medisch specialist en externe disciplines.
• Voeren van gesprekken over proactieve zorgplanning en Advanced Care Planning (ACP).
• Toepassen van nieuwe zorgvormen zoals telemonitoring en het geven van specialistische instructies (o.a. inhalatietechnieken en zuurstofgebruik).
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van vernieuwend afdelingsbeleid.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Welkom bij het team Poli Longgeneeskunde

Samenwerken is elkaar versterken. Dit deskundige team van (momenteel) 6 longverpleegkundigen staat altijd voor elkaar klaar. De sfeer is collegiaal en gemoedelijk; de lijnen met de longartsen zijn kort.

"De sfeer is hier heel fijn. Zelfs als ik met een complexe vraag zit, weet ik dat ik altijd bij mijn collega's terecht kan" aldus een van je toekomstige collega's.

Onmisbaar in de zorg

Betrouwbaar, gastvrij en proactief. Daar kan jij je helemaal in vinden als (leerling) Longverpleegkundige. Je creëert rust door echt aandacht te besteden aan de patiënt en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast heb je:

• Een diploma Verpleegkunde (niveau 4) met een geldige BIG-registratie.
• Enkele jaren afdelingservaring, bij voorkeur op een longafdeling of binnen de interne geneeskunde.
• De ambitie om de post-HBO-opleiding tot longverpleegkundige te voltooien (voor zover je nog niet over dit diploma beschikt).
• Een proactieve werkhouding en sterke communicatieve vaardigheden voor coaching en motivering.

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- (FWG 50) als gediplomeerd Longverpleegkundige. Indien je nog niet gediplomeerd bent word je tijdens de opleiding ingeschaald conform de Cao-regeling voor vervolgopleidingen.
• Een (leer-) arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week gedurende de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 50 km enkele reis).
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de mijn Keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding, het aanschaffen van een fiets of een sportabonnement;
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekering bij zorgverzekeraar CZ of IZZ;
• De kans om lid te worden van onze personeelsvereniging.

Klik op de button onderaan de tekst voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als (leerling) Longverpleegkundige. Je krijgt hier de kans om een specialist te worden en echt het verschil te maken. Solliciteer dus zeker vóór 20 maart. En daarna? Dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Volgt een kennismakingsgesprek op 25 maart samen met Judith Goulooze, waarnemend teamleider en 1 van je toekomstige collega longverpleegkundige.
3. Loop je een dag mee op de poli.
4. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Judith weten via j.goulooze@adrz.nl of 06-14300623. Zij vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of hr.solliciteren@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of een re-integratietraject worden herplaatst, krijgen voorrang bij deze vacature.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties, altijd in overleg met jou als sollicitant.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.