Meewerkend Teamleider

Vanwege zwangerschaps-/bevallingsverlof van een collega zijn wij tijdelijk op zoek naar een teamleider die de volgende teams aanstuurt: Verpleegafdeling Cardiologie, EHH en CCU in de periode van september 2026 t/m februari 2027. Binnen de Zorgeenheid Acuut bouw je mee aan de zorg van morgen. Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor alle patiënten in Zeeland. Voel je welkom bij Adrz.

Zet de patiënt centraal als teamleider

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en optimalisatie van de (ondersteunende) zorgprocessen binnen jouw teams. Geen dag is hetzelfde!

Als meewerkend teamleider combineer je jouw kennis van zorg en serviceverlening met leidinggevende capaciteiten, waardoor je tot optimale ondersteuning van onze patiënten komt en intensieve samenwerking met medisch specialisten.  Daarnaast weet je een goed leer- en werkklimaat voor onze medewerkers te creëren. Samen met je collega teamleiders draag je zorg voor goed functionerende poliklinieken. Samenwerking is zeer belangrijk.

Aandacht voor en verbinding met onze medewerkers vinden wij belangrijk en je beschikt dan ook over stimulerende, enthousiasmerende en coachende vaardigheden. Je coacht het team in nieuwe ontwikkelingen en werkprocessen en je bent in staat om verbeteringen door te voeren. Je signaleert de knelpunten en weet je medewerkers te overtuigen weerstanden te overwinnen. Je draagt zorg voor de ontwikkeling van medewerkers in hun patiëntgerichte en professionele houding en attendeert hen op het naleven van de werkprocessen en werkprotocollen. Je spreekt medewerkers aan op gedrag, waardeert hen waar zaken goed gaan en ondersteunt hen om zaken continue te verbeteren. Zichtbaar zijn naar medewerkers, toelichten wat de teamdoelstellingen zijn en medewerkers daarbinnen laten functioneren om gepassioneerd en gezamenlijk aan die doelstellingen te werken: daar ligt jouw bevlogenheid. Jouw leidinggevende is de bedrijfskundig manager.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Onmisbaar in de zorg

Met aandacht, verbindend, wendbaar met lef en oog voor kwaliteit. Daar kan jij je helemaal in vinden als teamleider. Helemaal wanneer je jouw teams coacht om elke dag het beste uit zichzelf te halen. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als een empathische, flexibele netwerker met een positieve instelling. Daarnaast heb je:

• HBO werk –en denkniveau;
• bij voorkeur een verpleekundige achtergrond;
• bij voorkeur ervaring met leidinggeven; sociale vaardigheden in woord en geschrift,  goed kunnen luisteren, iemand die medewerkers durft aan te spreken, goed kan samenwerken en proactief en initiatiefrijk is;
• heb je geen of weinig leidinggevende ervaring en heb je wel interesse in een leidinggevende baan? Aarzel ook dan niet om te schrijven. Je werkt samen met collega teamleiders waardoor het ook een goede plaats is ervaring op te doen.
• leidinggevende capaciteiten, iemand die medewerkers weet te enthousiasmeren, inspireren en stimuleren om het maximale uit hun kwaliteiten te halen en de samenwerking opzoekt;
• gedreven voor de functie en gecommitteerd aan Adrz visie, missie, kernwaarden en gedragsregels; voorbeeldgedrag en open staan voor feedback vanuit teamleden;
• een coachende leiderschapsstijl en besluitvaardigheid;
• omgaan met dagelijks wisselende omstandigheden en contexten, daarbinnen medewerkers motiveert en ondersteunt en vertrouwen aan de medewerkers weet over te brengen;
• een veilige werksetting creëert en daarbinnen veranderingen gedragen en effectief kan doorvoeren.

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als teamleider bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Een tijdelijk contract voor 24 uur per week.
• Op fulltime basis 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 50 km enkele reis).

Klik op de button onderaan de tekst voor alle arbeidsvoorwaarden.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als teamleider aan bij. Solliciteer dus zeker vóór 28 juli 2026 En daarna? Dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Volgt een kennismakingsgesprek op 31 juli 2026.
3. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature? Voor meer informatie kun je terecht bij Wim Goudswaard, manager zorg & bedrijfsvoering Zorgeenheid Acuut, via mail bereikbaar op w.goudswaard@adrz.nl en op werkdagen telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 088-1254601. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de recruiters via hr.solliciteren@adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.